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        河南師范大學博士后管理工作暫行規定[校人字(2009)9號]
        發布時間: 2010-01-12 瀏覽次數: 1117

        關于印發《河南師范大學博士后管理工作暫行規定》的通知
        校人字〔2009〕9號

        校內各有關單位:
            《河南師范大學博士后管理工作暫行規定》已經校長辦公會議研究通過,現印發給你們,請認真貫徹執行。
            特此通知。

        河南師范大學
        二○○九年十二月二十八日

         

        河南師范大學博士后管理工作暫行規定

            河南師范大學博士后科研流動站是經國家人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會(以下簡稱全國博管會)批準,具有一級學科招收博士后研究人員(以下簡稱“博士后”)資格的設站單位。為了加強博士后科研流動站建設,規范博士后管理工作,根據人事部、全國博士后管理委員會《關于印發<博士后管理工作規定>的通知》(國人部發[2006]149號)精神,結合學校實際情況制定本規定。

        第一章  管理機構及部門職責

        第一條  博士后管理工作實行校、院兩級管理。學校成立博士后管理委員會(以下簡稱博管會),負責指導和管理學校博士后工作。博管會由學校領導及相關部門負責人組成,負責制定和頒布學校博士后政策,制定博士后工作長期規劃和年度招收計劃,協調校內相關職能部門的工作,全面領導學校博士后工作。

        第二條  博管會下設博士后管理辦公室(以下簡稱博管辦),辦公室設在人事處,具體負責全校博士后的日常管理工作,包括流動站的設立申報,博士后的招收、進站、在站、出站管理,指導博士后聯誼會工作等。

        第三條  流動站所屬學院成立5或7人的博士后工作領導小組,小組負責人由院領導擔任,成員應是學院學術委員會委員及學位評定委員會委員。領導小組的主要職責是負責制定站內管理規定,決定博士后進站人選,對進站博士后研究人員(以下簡稱博士后)的選題進行把關,定期聽取博士后科研工作進度報告,對擬出站博士后的科研成果、工作態度做出全面評價,并提出出站后使用意見。
            流動站所屬學院應指定專人負責博士后日常管理工作。

        第四條  流動站所屬學科博士生導師教授可作為進站博士后的合作導師。

        第五條  博士后名額優先向基礎研究領域、急需扶持發展的學科傾斜,并重點支持承擔重大科研任務且科研經費充足的課題組。

        第六條  博士后研究人員指獲得博士學位,進入科研流動站從事研究工作的人員。博士后系國家正式職工,為我校不入編的定期聘任的正式人員,享受在職教師的同等待遇,其行政、工資、組織等關系均按規定接受我校的統一管理。

        第二章  博士后申請資格

        第七條  凡新近在國內外已取得博士學位,品學兼優,身體健康,年齡在40歲周歲以下,并且符合流動站招聘崗位要求的人員,均可以申請進站從事博士后研究工作。

        第八條  為了鼓勵人才交流,博采眾長,避免學術上的“近親繁殖”,我校培養的博士生,畢業后不得申請進入本校同學科的流動站。

        第九條  在職人員須脫產從事博士后研究工作。

        第三章  博士后進站的審批程序

        第十條  我校博士后進站時間為每年1月、10月月初共計2次,各流動站確定博士后人選及其進站時間后,應在12月、9月各月15日前上報進站材料,逾期不予辦理。

        第十一條  申請從事博士后研究工作的人員,應當向博管辦提出書面申請,提交證明材料。委托培養、定向培養、在職工作以及具有現役軍人身份的人員申請從事博士后研究工作,應向博管辦提交其委托單位、定向培養單位、工作單位或者所在部隊同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料。

        第十二條  申請進站材料為一式四份(含原件),包括①《博士后申請表》及兩封推薦信(含本人博士導師一份),②博士學位證書復印件或博士學位論文答辯通過證明(博士畢業學校研究生院學位辦出具),③體檢合格證明(市級以上醫院提供),④思想鑒定(由博士生所在黨委或黨支部出具并蓋章),⑤本人身份證復印件,⑥留學博士須提交我國駐外使(領)館教育處(組)出具的推薦意見或留學經歷證明。

        第十三條  進站材料經流動站同意,報上級主管部門審核、批準后,由校博士后辦公室向申請人發放錄用通知書。

        第四章   博士后人員的在站管理

        第十四條  被錄取的博士后人員憑我校錄取通知書和身份證到校博管辦辦理報到手續。如有特殊情況不能按時報到者,應提前向博管辦請假。無正當理由,逾期1個月不報到者,取消其進站資格。

        第十五條  博士后人員進站1個月內須與流動站所屬學院簽訂工作協議書,規定雙方的責任、權利、知識產權及其它有關事項。協議書一式3份,博管辦、設站學院、博士后本人各執1份。

        第十六條  博士后人員的研究方向和研究課題應力求結合我校設站學科的研究方向,研究計劃征得合作導師同意并經學院博士后工作領導小組批準后,報校博管辦備案。博士后人員進站兩個月內,必須完成開題工作,并向所在流動站做開題報告。

        第十七條  流動站每年須組織一次考核,由5名以上專家組成的博士后工作評議小組,對博士后人員進站一年來的工作進度、能力水平等方面進行中期考核。考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。考核優秀的博士后,學校給予一定獎勵,同時博士后合作導師及流動站也將獲得相應獎勵。博士后合作導師負責將考核結果報博管辦備案、歸檔。

        第十八條  在站博士后必須遵守我校的各項規章制度及管理條例。

        第十九條 博士后在站工作期限一般為2年。若未能在2年內完成預定任務者,需要延期,本人至少提前3個月提出延長在站時間的申請,由合作導師及學院博士后工作領導小組組長簽字蓋章同意后,交博管辦,再經校博管會、上級主管部門審批同意,可繼續在站工作。延長期博士后的工資、津貼、社保等均由導師科研經費支付或自籌。延長期申請應從嚴審批,一般不得超過1年。

        第二十條  博士后人員在站工作期間,其思想或業務工作表現不適宜繼續作博士后研究工作的,所在流動站應及時向博管辦提出報告,經校博管會研究決定終止其博士后研究工作,停發博士后的工資、津貼、社保等一切待遇,并按進站時簽訂的協議解除關系,辦理退站。

        第二十一條   博士后人員在站期間,有下列情形之一者,應予退站:①考核不合格的;②在學術上弄虛作假的;③受警告以上行政處分的;④無故曠工連續15天(含)或一年內累計曠工30天(含)以上的;⑤因患病等原因難以完成研究工作的;⑥出國逾期不歸超過30天(含)的;⑦其它情況應予退站的。
        退站的博士后人員,不再享受博士后的相關待遇。

        第五章  博士后人員的日常經費管理

        第二十二條  國家資助博士后的日常經費由全國博士后管委會辦公室撥付,根據國家博士后管理的有關規定,學校博管辦從博士后日常經費中提取3%作為管理費,主要用于博士后流動站建設及博士后的日常管理工作。博士后的日常經費10萬元/人,由國家分兩年撥付,用于日常生活和公用支出。日常生活經費包括工資、住房補貼;公用支出包括差旅、辦公、設備和資料購置等,不足部分可由合作導師提供。期滿出站,剩余經費由學校收回。 
            自籌經費博士后,經費管理方式同上述一致。

        第二十三條  博士后人員的工資待遇按國家政策規定執行,工資關系隨遷的博士后人員,享受和本校正式職工相同的福利待遇。若進站前未確定工資級別或工資標準低于副教授一檔的,享受副教授待遇;若進站前已確定工資級別,按就高原則兌現。

        第二十四條  獎勵津貼:超出工作協議部分的成果,凡以我校為第一署名單位公開發表的或取得的成果,按照學校超工作量獎勵制度獲得獎勵津貼。

        第二十五條  凡利用博士后日常公用經費和博士后科學基金購置的儀器設備所有權歸學校,由博士后所在院管理,博士后人員在站期間享有使用權。
            博士后在站期間完成的科研工作、科研成果等均屬河南師范大學所有。

        第六章  博士后人員的住房

        第二十六條  學校提供博士后公寓。博士后公寓僅供在站博士后租住,不得挪作它用。博士后出站時,必須按時交還住房。對逾期不交還者,將嚴格按照有關條款承擔違約責任。

        第二十七條  公寓內配備基本生活設施,房租標準按學校有關規定執行,水、電、天然氣、電話、衛生、治安等費用由博士后支付。

        第七章  博士后人員的戶口遷移及其配偶、子女的隨遷

        第二十八條  博士后在站期間,可按規定將常住戶口遷入我校,其配偶及未成年子女可隨本人流動落暫住戶口。博士后期滿出站時,博士后配偶及未成年子女遷往博士后工作單位所在地。博士后隨遷子女可按我校正式職工子女對待,學校負責協調辦理入托、入學等事宜。子女參加高考、中考等享受新鄉市常住戶口居民待遇。

        第二十九條  博士后配偶不隨遷的,每年報銷兩次探親路費(按公務出差標準執行),費用從學校博士后專項經費中支付。

        第八章   博士后科學基金的申請

        第三十條  在站博士后可按有關規定申請博士后科學基金,博士后科學基金的申請按國家博士后科學基金會1996年11月12日通過的《中國博士后科學基金資助條例》執行。

        第九章 博士后的職稱評定

        第三十一條  博士后在站期間專業技術職務任職資格的評定,按照國家和河南省有關政策和學校規定程序執行。

        第十章  博士后人員的出站

        第三十二條  博士后人員在站工作期限一般為2年,如果因承擔國家級項目未完成,可以申請適當延期。博士后人員應于期滿出站前3個月,向流動站提出出站申請,并作好出站準備工作。工作期滿24個月,博管辦停撥其所有日常經費。

        第三十三條 博士后工作期滿后撰寫《博士后研究工作報告》,并向指導小組及所在流動站專家做在站期間科研工作匯報,指導小組對其研究成果、學術水平和科研能力進行評定,并將評定意見填入《博士后研究人員工作期滿分配工作審批表》。流動站組織博士后工作評議小組(5名以上正高級職稱人員,校外不少于2名),按照出站考核的要求,組織出站答辯。博士后人員在出站手續辦理完6個月內,到校博管辦領取全國博管會頒發的《博士后證書》。

        第三十四條  博士后人員工作期滿出站,除定向委培博士后以外,實行雙向選擇、自主擇業。出站博士后人員應向學校遞交接收單位人事部門出具的接收函。自主創業者,人事檔案須轉至其指定的省、市級人才交流中心。

        第三十五條  符合出站條件的博士后人員辦理出站手續時須提交以下書面材料:① 《博士后研究人員工作期滿登記表》(一式四份);②《博士后研究人員工作期滿業務考核表》(一式四份);③《博士后研究人員工作期滿審批表》(定向委培回原單位工作的博士后人員,可寫明“回原單位”,無需蓋章;其他博士后人員出站必須要有接收單位意見或接收函,蓋單位人事部門公章)(一式四份);④《河南師范大學博士后科研工作總結評閱意見書》(至少3名專家,含校外2名)(蓋單位人事部門公章)(各一式二份);⑤《河南師范大學博士后期滿離站科研總結意見表》(一式二份);⑥《博士后工作報告》(一式四份);⑦博士后結婚證、身份證復印件(一式四份)。

        第十一章  附則

        第三十六條 本規定自發布之日起實施,解釋權歸校博士后管理委員會。

         
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